Материальное стимулирование труда работников как инструмент повышения его эффективности (на примере ООО «РИО-Фортуна»)


Для чтения - авторизируйтесь
Автор: 
Червякова Анастасия Артуровна
Год: 
2021
ББК: 
65

По направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) «Менеджмент организаций»

квалификация «бакалавр»

Заочная форма обучения